Home » Persoonlijke Professionele Zichtbaarheid (PPZ)

Persoonlijke Professionele Zichtbaarheid (PPZ)

Ken je de uitspraak “bij de loodgieter thuis lekt de kraan”?

 

Dit is bij een groot aantal HR professionals ook zeker het geval, zij verwaarlozen hun eigen professionele zichtbaarheid.

 

Tijd om daar verandering in te brengen…

 

Na me jarenlang gericht te hebben op de medewerker en deze te begeleiden met solliciteren en om zich beter te profileren, richt ik me nu op de professional die zichzelf vaak tekort doet in de professionele zichtbaarheid.

 

De (HR) professional heeft een voorbeeld functie, is vaak de toegangspoort en dus visitekaartje van de organisatie, heeft een rol bij de in- door- en uitstroom van goed gekwalificeerd personeel en moet dus weten hoe het werkt. De markt is flink aan het veranderen.