De afgelopen jaren heb ik mensen intensief mogen begeleiden in loopbaan en sollicitatietrajecten. Wat in elk traject toch duidelijk naar voren komt is dat als jij weet wat je vakmanschap is en je dit ook daadwerkelijk als professional uitstraalt, je vanzelf gevonden wordt. 

InspiraTos is gecreëerd vanuit mijn eigen inspiratie “het helpen van mensen”. Dit is voornamelijk toegespitst op het werkleven van iemand, gericht op het maken van een bewuste keuze voor een opleiding, functie, werkgever of ondernemerschap.

 

Weten wie je bent, wat je kunt en wat je wilt, zorgt ervoor dat je jouw inspiratie vindt en hiermee aan de slag gaat. Dit is nodig voor een goede onderbouwing voor een keuze, alsook voor jouw persoonlijke presentatie op de (arbeids)markt.

 

Een loopbaantraject bestaat uit diverse onderdelen.

 

Wie ben jij? 

Ik ben benieuwd wie jij bent, jij ook? Aan de hand van zelfanalyse gaan we dit in 3 stappen ontdekken.

Wie ben ik, Wat kan ik, Wat wil ik.

 

Afhankelijk van wat het beste bij jou past, gebruiken we hiervoor bij de gesprekken verschillende opdrachten, vragenlijsten, feedback, kaarten en inspiraties. Gebaseerd op diverse loopbaan- en coachingtheorieën, waaronder de RET, Kernkwadranten van Ofman, menstypes van Holland etc.

 

Wie ben ik.

Om erachter te komen wie je bent, ga je aan de slag met het ontdekken en benoemen van je interesses, kwaliteiten, waarden en drijfveren. Je beschrijft je karakter en persoonlijkheid, je maakt dus echt kennis met jezelf.

 

Wat kan ik.

Om erachter te komen wat je allemaal kunt, ga je aan de slag met het in kaart brengen van je vaardigheden, competenties en kennis.

 

Wat wil ik.

Om erachter te komen wat je allemaal wilt, beschrijf je jouw wensen en dromen, je ideale dag, type baas en functie.

 

Hierna ga je hier richting aan geven door in kaart te brengen welke opleidingen, functies of werkgevers bij jou kunnen passen.

 

Zelf stel je een persoonlijk zoek profiel samen.

 

Dit alles te samen maakt duidelijk waarop jij je wilt gaan richten. Als vervolg stel je een plan van aanpak op. Soms kijken we voornamelijk op de korte termijn, of naar de lange termijn, afhankelijk van wat jouw coachvraag is.

 

Hoe bereik je wat jij wilt? 

Je weet wie je bent, wat je kunt en wat je wilt, je doel heb je helder voor ogen en je kunt dit ook daadwerkelijk goed overbrengen aan je omgeving. Dan ben je arbeidsmarkt klaar.

 

Jobmarketingtraject 

In dit traject ga je aan de slag om jouw doel daadwerkelijk te laten slagen. Aan bod komt de levensloop van een vacature, (digitaal)netwerken, arbeidsmarkt, Curriculum Vitae, sollicitatiebrieven en mailings, persoonlijke presentatie en je plan van uitvoer.

 

Coaching 

Soms heb je gewoon even iemand nodig om mee te sparren, dan kunnen coachingsgesprekken een oplossing zijn. De inhoud en duur van de sessies gaan natuurlijk in overleg, geënt op wat jij nodig hebt.

 

CV Sessie 

Wil je eigenlijk alleen ondersteuning voor het maken van een goed Curriculum Vitae, dan gaan we enkel alleen hiermee aan de slag.

Aan de hand van alle informatie die je al bij je hebt en alles wat je me verteld maken we samen een passend Curriculum Vitae. Hiermee bedoel ik dat het Curriculum Vitae jou als persoon recht doet en dat dit tevens gekoppeld wordt aan jouw arbeidsmarkt.

 

LinkedIn is jouw publieke Curriculum Vitae. In overleg kunnen we ook dit profiel aanmaken, zodat je ook gevonden kan worden.

 

LinkedIn Sessie 

Je Curriculum Vitae opstellen is een, maar hoe breng je dit goed over op LinkedIn, zodat jij goed te vinden bent. Hoe zorg je dat je het meeste haalt uit jouw digitale profiel. Stap voor stap maken we een goed profiel waarover jij tevreden bent. We doorlopen de basis gegevens, maken een duidelijk en inspirerend profiel, zorgen ervoor dat de instellingen goed staan en gaan aan de slag. Want het gebruik van LinkedIn is nooit eenmalig, hiermee blijf je aan de slag.