Een loopbaan APK, oftewel een check-up van je carrière, is iets waar veel mensen niet zo snel aan denken.
Toch kan het erg verstandig zijn om dit jaarlijks te doen.
Waarom? Dat leg ik je graag uit in deze blog.
Inzicht in je sterke en zwakke punten
Een loopbaan APK geeft je inzicht in je sterke en zwakke punten.
Dit is niet alleen handig voor het vinden van een nieuwe baan, maar ook voor de ontwikkeling van jezelf als werknemer.
Misschien kom je er wel achter dat je bepaalde vaardigheden nog verder kunt ontwikkelen of dat je juist heel goed bent in iets waar je nog niet eerder bij stil had gestaan.
Op de hoogte van veranderingen in de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt verandert continu. Door jaarlijks een loopbaan APK te doen, blijf je op de hoogte van deze veranderingen.
Zo weet je bijvoorbeeld welke functies veel gevraagd zijn, welke vaardigheden belangrijk zijn en welke ontwikkelingen er zijn op het gebied van automatisering en digitalisering.
Op basis van deze informatie kun je beslissen of je jezelf verder wilt ontwikkelen in een bepaalde richting.
Focus op je persoonlijke ontwikkeling
Een loopbaan APK is ook een moment om stil te staan bij je persoonlijke ontwikkeling.
Waar sta je nu en waar wil je naartoe?
Door hierover na te denken en dit eventueel te bespreken met een loopbaancoach of mentor, kun je gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
Voorkomen van een loopbaan- of burn-out
Een loopbaan APK kan ook helpen bij het voorkomen van een loopbaan- of burn-out.
Door tijdig stil te staan bij je werk en je persoonlijke ontwikkeling, kun je problemen op tijd signaleren en hierop inspelen.
Zo kun je voorkomen dat je tegen een burn-out aanloopt of dat je loopbaan vastloopt.
Betere kansen op de arbeidsmarkt
Tot slot kan een loopbaan APK zorgen voor betere kansen op de arbeidsmarkt.
Doordat je inzicht hebt in je sterke en zwakke punten, weet je waar je goed in bent en waar je nog aan kunt werken.
Ook ben je op de hoogte van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, waardoor je gericht kunt solliciteren en jezelf beter kunt presenteren aan potentiële werkgevers.
Al met al zijn er dus genoeg redenen om jaarlijks een loopbaan APK te doen. Door tijdig stil te staan bij je werk en je persoonlijke ontwikkeling, kun je problemen voorkomen en gericht werken aan je loopbaan. Dus waar wacht je nog op? Plan die loopbaan APK in!
Reactie plaatsen
Reacties