Home » Voor jou » Loopbaantraject

Loopbaantraject

Ik ben benieuwd wie jij bent, jij ook?

Plan van aanpak

Als we na de kennismaking besloten hebben om samen aan de slag te gaan. Maken we samen een plan van aanpak, waarin jouw hulpvraag staat beschreven en wat wij afspreken om te gaan aanpakken.

 

Soms kijken we voornamelijk op de korte termijn, of naar de lange termijn, afhankelijk van wat jouw coachvraag is. Na akkoord gaan we aan de slag!

 

Een loopbaantraject bestaat uit diverse onderdelen.

Wie ben ik, Wat kan ik, Wat wil ik, Hoe bereik ik wat ik wil.

  • interesses, kwaliteiten, waarden en drijfveren
  • karakter en persoonlijkheid
  • vaardigheden, competenties en kennis
  • wensen en dromen, je ideale dag, type baas en wensfunctie(s)
  • welke opleiding(en), functies of werkgevers kunnen bij mij passen
  • wat is een arbeidsmarkt gereed curriculum vitae
  • wat is een professioneel LinkedIn profiel
  • hoe benader ik mijn arbeidsmarkt
  • wat is de levensloop van een vacature
  • hoe kan ik effectief netwerken
  • hoe kunnen werkgevers mij vinden

Loopbaan & persoonlijke oriëntatie

Wie ben jij?

Ik ben benieuwd wie jij bent, jij ook? Aan de hand van zelfanalyse gaan we dit in 3 stappen ontdekken.

Wie ben ik, Wat kan ik, Wat wil ik.

Afhankelijk van wat het beste bij jou past, gebruiken we hiervoor bij de gesprekken verschillende opdrachten, vragenlijsten, feedback, kaarten en inspiraties.

Gebaseerd op diverse loopbaan- en coaching theorieën, waaronder de RET, Kernkwadranten van Ofman, menstypes van Holland etc. Ook is het mogelijk om diverse vragenlijsten/testen in te zetten om op een snelle wijze inzicht te verkrijgen, zoals een arbeidsmarktscan, de OPQ of de DISC. 

 

Zelfanalyse

We starten met de stap Zelfanalyse.

  1. Wie ben ik.
    Om erachter te komen wie je bent, ga je aan de slag met het ontdekken en benoemen van je interesses, kwaliteiten, waarden en drijfveren. Je beschrijft je karakter en persoonlijkheid, je maakt dus echt kennis met jezelf. 

  2. Wat kan ik.
    Om erachter te komen wat je allemaal kunt, ga je aan de slag met het in kaart brengen van je vaardigheden, competenties en kennis.

  3. Wat wil ik. 
    Om erachter te komen wat je allemaal wilt, beschrijf je jouw wensen en dromen, je ideale dag, type baas en functie.

Richting Bepalen

Hierna ga je hier richting aan geven door in kaart te brengen welke opleidingen, functies of werkgevers bij jou kunnen passen.

Zelf stel je een persoonlijk profiel samen aan de hand van alle informatie die je ontvangt, tijdens de gesprekken, opdrachten en inzichten die je op doet.

Het resultaat van dit traject is een helder persoonlijk zoek profiel

Arbeidsmarktbenadering

Je weet wie je bent, wat je kunt en wat je wilt, je doel heb je helder voor ogen en je kunt dit ook daadwerkelijk goed overbrengen aan je omgeving.

Dan ben je arbeidsmarkt klaar.

 

Het persoonlijke zoekprofiel is de basis waarmee wij aan de slag gaan met jouw arbeidsmarktbenadering:

  • wat is een arbeidsmarkt gereed curriculum vitae
  • wat is een professioneel LinkedIn profiel
  • hoe benader ik mijn arbeidsmarkt
  • wat is de levensloop van een vacature
  • hoe kan ik effectief netwerken
  • hoe kunnen werkgevers mij vinden

Werkwijze

Ik werk met mijn eigen coaching aanpak "op z'n Toscaans" waarin eigen verantwoordelijkheid en doen wat nodig is vooropstaan.

Ik kan je helpen bij het bepalen van je persoonlijke doelen en ondersteunen bij het behalen ervan. 

Ik werk in een loopbaantraject met 3 hoofdstappen, Zelfanalyse, Richting bepalen & ACTIE, waarvan ik weet door mijn jarenlange ervaring dat deze methode werkt!

 

Mijn Toscaanse coaching is: enthousiast, resultaatgericht, praktisch & persoonlijk.

Praktisch

Tijden                 6 gesprekken van 1,5 uur
Locatie                In overleg
Groepsgrootte      Individueel/groep/incompany
Laptop                 Laptop met wifi-mogelijkheid

Vereist                 Computervaardig

 

Jouw investering

Een loopbaantraject kost tijd een gemiddeld traject heeft een doorlooptijd van zo'n 3 a 4 maanden. Natuurlijk is alles maatwerk en kan het traject sneller of meer tijd in beslag nemen. De voorkeur heeft het om tussen 2 gesprekken zo'n 2 weken tijd te hebben. Om na te denken, opdrachten uit te voeren en aan de slag te zijn.

 

Een loopbaantraject kost geld, een loopbaantraject is altijd maatwerk en deze is al vanaf 2995,- te bestellen.

Een traject kan altijd op verzoek worden aangevuld met testen, vragenlijsten & boeken, hiervoor worden extra kosten in rekening gebracht.