Soms zeggen mensen na een loopbaangesprek: “Het voelde echt als een cadeautje.”
En dat is precies wat het is. Een moment voor jezelf. Even stilstaan, reflecteren en ontdekken waar je hart sneller van gaat kloppen.
Erkenning begint bij jezelf
We verlangen vaak naar erkenning van anderen. Maar hoe kun je die krijgen als je het jezelf niet eens geeft? Pas wanneer jij je eigen kwaliteiten ziet, durft te benoemen en waardering geeft aan wat je doet, kunnen anderen dat ook doen.
Zo’n gesprek is dus niet alleen een cadeautje omdat je tijd neemt voor jezelf, maar ook omdat het je helpt te zien waar je kracht ligt. Het zet deuren open die je zelf misschien al te lang gesloten hield.
Regie terugpakken
Tijdens gesprekken merk ik vaak dat mensen ontdekken hoe vaak ze eigenlijk níet de regie pakken. Dat ze wachten tot er iets gebeurt in plaats van zelf een stap te zetten.
Regie pakken begint bij helderheid: weten wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Vanuit die basis wordt het makkelijker om keuzes te maken, grenzen te stellen en richting te geven aan je werk en leven.
De APK van jouw loopbaan
Wil je dit zelf ervaren? Dan is er de APK van jouw loopbaan
In drie gesprekken krijg jij de ruimte om:
-
bewust stil te staan bij waar je nu staat (H3)
-
te onderzoeken wat jou energie en werkplezier geeft (H3)
-
te ontdekken welke keuzes en acties passen bij jou en je toekomst (H3)
Zie het als een onderhoudsbeurt voor jezelf: helderheid, richting en hernieuwde energie.
Een APK die je niet alleen inzicht geeft, maar ook praktische handvatten om weer vooruit te kunnen.
Reactie plaatsen
Reacties